EPIS PARA MUJERES: SEGURIDAD Y CAMBIO REAL

Este próximo 8 de marzo, en Pastor EPPS, queremos recordar un mensaje fundamental: la seguridad laboral de las mujeres importa. A lo largo de la historia, los equipos de protección individual (EPIs) han sido diseñados principalmente pensando en los hombres, dejando a las mujeres en una posición incómoda, tanto física como laboralmente. Durante décadas, las mujeres han tenido que conformarse con ropa y calzado que no se ajustan a su cuerpo ni a sus necesidades, lo que pone en peligro su bienestar y su seguridad en el lugar de trabajo.

Un Poco de Historia: ¿Por Qué Aún Sigue Sucediendo Esto?

La historia de la desigualdad en los equipos de protección personal tiene raíces profundas, y uno de los ejemplos más claros y emblemáticos ocurrió durante la II Guerra Mundial. Marina Raskova, una famosa piloto soviética, tuvo que enfrentar una de las dificultades más evidentes: los uniformes de la época estaban diseñados para hombres. El uniforme que recibió era masculino, de un tamaño mucho mayor al suyo, y no se adaptaba a su cuerpo en absoluto. Las botas le quedaban grandes, se le salían constantemente, y los guantes no le permitían manejar con precisión su avión. La solución que encontró fue adaptarlos ella misma, ¡una hazaña que nos recuerda que las mujeres siempre han tenido que buscar sus propios caminos en medio de la adversidad! Pero la pregunta es, ¿por qué, en pleno 2025, seguimos enfrentándonos al mismo problema?

Aunque la historia ha avanzado de muchas maneras, en el ámbito de la seguridad laboral, las mujeres siguen luchando por ser consideradas adecuadamente en el diseño de sus equipos de protección personal. La industria no ha adaptado de manera efectiva sus productos a la realidad de las mujeres trabajadoras, dejando de lado sus necesidades específicas. Esto tiene repercusiones directas en la seguridad y bienestar de muchas trabajadoras en diversos sectores.

Datos que No Dejan Lugar a Dudas

Es necesario destacar que la brecha entre los EPIs diseñados para hombres y los que realmente deberían ser creados para mujeres tiene un impacto real y preocupante. Según estudios recientes:

• El 41% de las mujeres en el ámbito laboral asegura que sus equipos de protección personal no se ajustan adecuadamente, lo que pone en riesgo su seguridad.
• Más de la mitad de las trabajadoras han utilizado calzado de seguridad que les queda demasiado grande, ya que no hay opciones de talla que se ajusten a sus pies, lo que aumenta el riesgo de accidentes.
• En sectores como la construcción, muchas mujeres se ven obligadas a utilizar guantes diseñados para manos de mayor tamaño, lo que les impide tener la destreza necesaria para realizar su trabajo y, nuevamente, incrementa el riesgo de sufrir accidentes laborales.

Estos números hablan por sí mismos y demuestran lo urgente que es una transformación en la industria para adaptarse a las necesidades de todas las personas, independientemente de su género.

La Diferencia Entre un EPI para Mujeres y uno “Adaptado”

A menudo, la industria hace lo mínimo para adaptar los equipos de protección personal para las mujeres, pero esa adaptación no siempre es suficiente. Hacer una versión más pequeña de un EPI masculino no resuelve el problema. Un buen EPI femenino debe tener en cuenta las diferencias anatómicas y funcionales que las mujeres presentan en comparación con los hombres.

Por ejemplo:

• Pantalones: Los cortes deben ajustarse mejor al cuerpo femenino, evitando que sean demasiado amplios o incómodos, y ofreciendo la movilidad necesaria.
• Chaquetas: Deben ser diseñadas para proporcionar la flexibilidad y la comodidad adecuadas, sin ser demasiado grandes ni restrictivas, de modo que no interfieran en el trabajo diario.
• Calzado: Las mujeres suelen tener un talón más estrecho y un arco más alto que los hombres, lo que hace que los zapatos de seguridad deben adaptarse a estas características para garantizar una sujeción real, cómoda y segura.

El Compromiso de Pastor EPPS: Equipos de Protección para Todas las Personas

En Pastor EPPS, creemos firmemente que la seguridad laboral debe ser inclusiva y debe proteger a todas las personas, independientemente de su género. Es por eso que trabajamos día a día para ofrecer equipos de protección personal que se adapten específicamente a las necesidades de las mujeres trabajadoras.

En nuestra LÍNEA DE MUJER, hemos creado productos que no solo garantizan la máxima seguridad, sino que también tienen en cuenta el confort y la ergonomía, para que nuestras clientas puedan realizar su trabajo de forma segura y sin comprometer su bienestar.

¡Es hora de equiparte como te mereces! Descubre más sobre nuestra LÍNEA DE MUJER y encuentra la protección que necesitas para desempeñar tu trabajo con total seguridad y confianza.

? Feliz Día de la Mujer Trabajadora. ¡Sigamos avanzando!

El 8 de marzo es una fecha significativa para reflexionar sobre los avances conseguidos, pero también sobre lo que aún queda por lograr. La igualdad en los equipos de protección personal es una de esas áreas en las que, aunque hemos hecho avances, aún hay mucho por hacer. Las mujeres trabajadoras merecen equipos que no solo las protejan, sino que también las hagan sentir cómodas y seguras en su entorno laboral. Sigamos luchando para que todos los trabajadores, sin importar su género, puedan trabajar con los mejores equipos de protección, porque la seguridad laboral es un derecho de todos.