- News
- 0 likes
- 560 views
- 0 comments
- Normas Europeas y el Uso de EPIs
Los Equipos de Protección Individual (EPIs) son conocidos principalmente por su rol en la protección física en el entorno laboral, pero también tienen una influencia indirecta en la prevención de riesgos psicosociales.
La falta de seguridad en el trabajo y el estrés asociado a una posible lesión o accidente pueden incrementar el malestar psicológico, la ansiedad y otros problemas relacionados con el bienestar mental de los empleados.
Estos riesgos surgen de la interacción entre las características del trabajo, las condiciones laborales y la capacidad del trabajador para afrontar situaciones.
Para identificarlos y afrontarlos deberemos tener en cuenta:
- REDUCCIÓN DE LA ANSIEDAD Y EL ESTRÉS
El uso de EPIs diseñados específicamente para cada tipo de trabajo da a los empleados un mayor sentido de seguridad, lo cual reduce el estrés y la ansiedad relacionados con la exposición a peligros, permitiendo una mejor concentración.
- FOMENTO DE LA CONFIANZA Y EL BIENESTAR
La provisión de EPIs de calidad y su mantenimiento demuestra el compromiso hacia la salud y seguridad de los empleados.
Este apoyo tangible fomenta la confianza de los trabajadores, generando un entorno laboral más positivo.
- REDUCCIÓN DE LA SOBRECARGA
Algunos EPIs, como los equipos ergonómicos o que mejoran las condiciones de trabajo (por ejemplo, protectores auditivos en entornos ruidosos o máscaras para vapores tóxicos), reducen la carga sensorial y física a la que los empleados están expuestos.
- MEJORA DE LA PERCEPCIÓN DE CONTROL SOBRE EL TRABAJO
La percepción de control en el trabajo es un factor importante en la salud mental de los empleados.
Contar con EPIs que proporcionen seguridad y confort en el trabajo otorga a los empleados una mayor percepción de control sobre su propio bienestar.
Sentir que tienen herramientas para manejar los riesgos de su entorno contribuye a un sentimiento de autosuficiencia y reduce el estrés.
- IMPACTO POSITIVO EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL
Implementar una política sólida de EPIs que incluya la formación y el seguimiento en su uso fomenta una cultura de seguridad en la organización. Esta cultura de seguridad mejora las relaciones laborales, ya que se promueve la colaboración, el cuidado mutuo y la comunicación. La cohesión en el equipo y el apoyo social son fundamentales para reducir riesgos psicosociales como el estrés y el conflicto interpersonal
Comments (0)